Posts

Showing posts with the label job

Coming us...

Labour law

If your employer pays less than the applicable minimum wage, you can complain to the Labour Department or Labour Court for justice. you employ pay you less than the minimum wage, you can file a formal complaint with the local Labour Department or the Ministry of Labour and Employment. How to File a Complaint • Online Portals: Submit your grievance through the Shram Suvidha Portal or the Samadhan Portal. • In-Person Visit: Go to the local Office of the Labour Commissioner in your zone with a written complaint in duplicate. • Helpline Support: Call the central labour helpline or designated support numbers for guidance. Required Evidence and Documents • Employment Proof: Keep your appointment letter, employment contract, and ID cards ready. • Wage Records: Gather your bank statements, salary slips, or pay stubs showing the underpayment. • Communications: Save any emails or text messages from your employer or HR about your pay. If you'd like, let me know your state or city...

Sanchar sathi app

প্রত্যেক স্মার্টফোনে থাকবে বাধ্যতামূলক “সরকারি অ্যাপ”! যাবে না ডিলিট করা! ভারত সরকার নিয়ে আসছে নতুন সরকারি অ্যাপ “সঞ্চার সাথী” যা প্রত্যেক নতুন ফোন এবং পুরোনো সব স্মার্টফোন এ ইনস্টল বাধ্যতামূলক ভাবে থাকতে হবে। তোমরা চাইলে এটি ডিলিটও করতে পারবে না। সরকার বলছে, এই অ্যাপ মানুষের সুরক্ষা বাড়াবে, সিম জালিয়াতি কমাবে, আর হারানো ফোন খুঁজে পেতে সাহায্য করবে। কিন্তু সাধারণ মানুষের মনে উঠছে অনেক প্রশ্ন, সন্দেহ ও ভয়। সঞ্চার সাথী অ্যাপ মূলত তিনটি কাজ করে— ১) হারানো ফোন ব্লক/আনব্লক করা, ২) আপনার নামে কতগুলো সিম চলছে তা দেখা, ৩) ফোনটি আসল কিনা তা চেক করা। সরকারের ব্যাখ্যা হলো— দেশে সিম জালিয়াতি, ফেক ফোন, প্রতারণা, OTP জালিয়াতি খুব বেড়েছে, তাই সবাইকে নিরাপদ করতে এই অ্যাপকে বাধ্যতামূলক করা জরুরি। কিন্তু সমস্যা হচ্ছে— এই অ্যাপ যদি জোর করে প্রতিটি ফোনে ইনস্টল করা থাকে, আর মুছে ফেলা না যায়, তাহলে এটিকে সাধারণ মানুষ আর নিয়ন্ত্রণ করতে পারবে না। এটি সিস্টেম অ্যাপ হয়ে যাবে, যার অ্যাক্সেস থাকবে অনেক সংবেদনশীল ডেটাতে— যেমন লোকেশন, ডিভাইস আইডি, নেটওয়ার্ক ব্যবহার, ইত্যাদি। ব্যবহারকারী বুঝতেও পারবে না ফোনের ...

Ssc & D grup tips

Image
পরীক্ষায় ভালো করার জন্য প্রস্তুতির এই টিপস প্রার্থীদের জন্য অপরিহার্য। প্রতি বছর,SSC CGL/x/ix/ GD,CRPS, Rpf,RRB গ্রুপ সি,ডি-এর জন্য বিপুল সংখ্যক শূন্যপদ ঘোষণা করা হয় এবং কম্পিউটার-ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT), শারীরিক ক্ষমতা যাচাই করণ PET, ডকুমেন্ট যাচাইকরণ এবং মেডিকেল পরীক্ষার ভিত্তিতে প্রার্থীদের নির্বাচন করা হয়। প্রতিযোগিতা যেহেতু কঠিন, তাই প্রার্থীদের পরীক্ষার জন্য ভালোভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে । যদিও প্রার্থীদের মনে রাখতে হবে যে এটি পরীক্ষা করা কঠিন, তবে, কিছু প্রস্তুতির শক্ত টিপস সহ, তারা প্রয়োজনীয় কাটঅফ নম্বর অর্জন করতে এবং সংশ্লিষ্ট পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পারে। সকল পরীক্ষা উচ্চাকাঙ্ক্ষী আবেদনকারীদের ভারত সরকারের সাথে ভালো পদে এবং সুন্দর বেতনের প্যাকেজে কাজ করার সুযোগ প্রদান করে। RRB গ্রুপ ডি সিলেবাস অনুসারে , পরীক্ষায় গণিত, সাধারণ বিজ্ঞান, সাধারণ বুদ্ধিমত্তা, ইংলিশ এবং সাধারণ সচেতনতা থেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রস্তুতি শুরু করার আগে, পরীক্ষার ধরণটি পরীক্ষা করাও গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি প্রার্থীদের পরীক্ষার কাঠামো সম্পর্কে ধারণা পেতে সহায়তা করবে। পার্থী কে পরীক্ষায় সফল হওয়ার...

Contack job

Image
ভারত সরকারের ও রাজ্য সরকারের চুক্তিভিত্তিক চাকরির জন্য "চুক্তিভিত্তিক কর্মসংস্থানের" একটি ব্যবস্থা রয়েছে , যেখানে একজন ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সরকার কর্তৃক চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ করা হয়। সরকারের বিভিন্ন বিভাগ ও মন্ত্রণালয়ে বিভিন্ন পদের জন্য এই ব্যবস্থা অনুসরণ করাহয়- সাধারণতঃ এই কাজ গুলো 60 বছর পর্যন্ত হতে পারে। কোনো কোনো ক্ষেত্রে দেখা যায় 3 বছর বা 5 বছর এর ও হতে পারে শুধু সরকার নয় কিছু কিছু বড় কোম্পানি আছে যারা কন্টাক বা অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ করেন। বেশিভাগ সময় দেখা যায় এইসব কাজ গুলো এই ধরনের কাজের বেতন খুব কম হয় 6k-20k পেনশন এর কেনো ব্যবস্থা হয়না । পার্ট টাইম কাজ হিসাবেও কলেজ স্টুডেন্ট হয়ে করতে পরো এই কাজ করতে ছেলে মেয়ে উভয়ই কেই দেখাযায় পঞ্চাত, রেল, পোস্টমেন, খাদদপ্তর, হসপিটালে ও অস্থায়ী কর্মীদের দেখা যায় কোম্পানী তে Mrico fainice কাজ বা কেনো কেনো ব্যাংকের ক্লার্ক গ্রুপে এর ক্ষেত্রেও দেখা গেছে। তবে ভারতীয় সংবিধানের 14 বছর এর নিচে কেনো শিশুসুরক্ষা নিয়ম অনুযায়ী এই কাজ ও করতে পারবে না